Schulungen

Ein wichtiger Baustein präventiver Arbeit sind Schulungen aller haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Kontext. Eine "Kultur des aufmerksamen Hinschauens und Handelns“ kann nur dann etabliert werden, wenn alle Beteiligten sensibilisiert sind und über Handlungskompetenz im Umgang mit sexualisierter Gewalt verfügen. Die dafür notwendige innere Haltung der beteiligten Personen soll entwickelt und gestärkt werden.

Je nach dem Grad an Leitungsverantwortung und der Art, Dauer und Intensität des Kontakts mit Kindern und Jugendlichen sowie schutz- und hilfebedürftigen Erwachsenen sind drei verschiedene Schulungsformate vorgesehen:

- Intensivschulung (12 Std)
- Basisschulung (6 Std)
- Grundinformation (3 Std) 

Der jeweilige Rechtsträger entscheidet welches Schulungsformat für welche seiner Mitarbeitenden und ehrenamtlich Tätigen infrage kommt. 

Spätestens fünf Jahre nach Besuch der ersten Präventionsschulung nehmen haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende an einer Vertiefungsschulung teil.